| Titre : |
Homme, entreprises, sociétés : restaurer la confiance. |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Daniel HURSTEL, Auteur |
| Editeur : |
Groupe Eyrolles |
| Année de publication : |
2013 |
| Importance : |
277p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-212-55765-7 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Société |
| Résumé : |
Il est urgent de remettre l'entreprise au cœur de la société. Pour permettre donc à l'entreprise de répondre à sa vocation de contribution au bien être social, l'auteur de ce document propose : une gouvernance articulé autour du projet d'entreprise et qui favorise l'innovation; une redéfinition du rôle des actionnaires, une réaffirmation de l'autorité des dirigeants et une revalorisation du rôle des employés; une prise en compte des intérêts des parties prenantes clients, fournisseurs, collectivités) dans l'élaboration du projet d'entreprise |
Homme, entreprises, sociétés : restaurer la confiance. [texte imprimé] / Daniel HURSTEL, Auteur . - Groupe Eyrolles, 2013 . - 277p. ISBN : 978-2-212-55765-7 Langues : Français ( fre)
| Mots-clés : |
Société |
| Résumé : |
Il est urgent de remettre l'entreprise au cœur de la société. Pour permettre donc à l'entreprise de répondre à sa vocation de contribution au bien être social, l'auteur de ce document propose : une gouvernance articulé autour du projet d'entreprise et qui favorise l'innovation; une redéfinition du rôle des actionnaires, une réaffirmation de l'autorité des dirigeants et une revalorisation du rôle des employés; une prise en compte des intérêts des parties prenantes clients, fournisseurs, collectivités) dans l'élaboration du projet d'entreprise |
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